جزر المحيط الهادئ تخشى هجرة الأدمغة من أستراليا | حقوق العمل

سيدني، أستراليا – بينما تسعى دول جزر المحيط الهادئ إلى التعافي من جائحة COVID-19 ، تساعد خطط العمل الموسمية في أستراليا ونيوزيلندا العائلات على استعادة الدخل ودفع احتياجات مجتمعاتهم.

تسمح المخططات للآلاف من سكان جزر المحيط الهادئ بالاضطلاع بأعمال زراعية وبستنة مقابل أجور أعلى بكثير مما يتلقونه في الوطن.

بالنسبة لأجنيس من فانواتو ، فإن عملها لمدة 11 شهرًا في غرب أستراليا في عام 2021 وفر الاستقرار المالي الذي تشتد الحاجة إليه لعائلتها أثناء الوباء.

“عملت في مزرعة ، قطف الفراولة ، في غرب أستراليا لمدة أربعة أشهر ، وبعد ذلك عملت في مجال الضيافة في منتجع في كونونورا في أقصى شمال الولاية ،” أغنيس ، 43 عامًا ، التي طلبت أن يُشار إليها من قبل اسمها الأول فقط للجزيرة.

“ساعدني الدخل المرتفع المكتسب في أستراليا في رعاية عائلتي في فانواتو ، وساعدني في دفع الرسوم المدرسية وتكاليف المعيشة.”

تم تسجيل حوالي 34400 من سكان جزر المحيط الهادئ في برامج العمال المؤقتين في أستراليا ونيوزيلندا في منتصف عام 2022 [Courtesy of the Department of Foreign Affairs and Trade]

في دول جزر المحيط الهادئ ، تثير ما يسمى ببرامج تنقل العمالة مشاعر معقدة.

أثناء توفير الفرص الاقتصادية لسكان جزر المحيط الهادئ ، يتم إلقاء اللوم على المخططات أيضًا في استنزاف المهارات واليد العاملة من الدول الصغيرة المعزولة ، والتي عانى الكثير منها منذ فترة طويلة من النمو المنخفض والبطالة المرتفعة.

في حين أن مخطط تنقل العمالة في أستراليا والمحيط الهادئ (PALM) يستهدف رسميًا العاطلين عن العمل وغير المهرة ، تقول بعض الحكومات في المنطقة أن أعدادًا كبيرة ممن ينضمون ليسوا عاطلين عن العمل ولكنهم في الواقع يشغلون مناصب في قطاعات مثل التصنيع والضيافة والسياحة والرعاية الصحية. . مخطط PALM ، الذي يوفر لسكان جزر المحيط الهادئ فرصة العمل في أستراليا لفترات تصل إلى أربع سنوات في القطاعات التي تعاني من نقص العمالة مثل الزراعة والضيافة ورعاية المسنين ، من المتوقع أن يتسع نطاقه وسط توقعات بأن أستراليا قد تصل إلى مليوني شخص. وظائف شاغرة متوسطة المهارة بحلول عام 2050.

بالنسبة إلى ني فانواتو الماهرة ، المجموعة العرقية الأصلية في فانواتو – مجموعة من 80 جزيرة فردية تقع على بعد حوالي 1750 كيلومترًا (1،080 ميلًا) شرق أستراليا – توفر الأجور المرتفعة في أستراليا حافزًا كبيرًا للسفر إلى الخارج ، كما قال أستريد بوليكون ، المدير العام لـ غرفة تجارة وصناعة فانواتو.

افحص هذا  الشركات الأجنبية التايوانية تزن المستقبل وسط مخاطر الصين ، وقيود كوفيد | الأعمال والاقتصاد

“يترك عمال ني فانواتو المهرة أثناء العمل وظائفهم للانضمام إلى برنامج تنقل العمالة في منطقة المحيط الهادئ. وهذا يؤدي إلى تفاقم النقص الحالي في العمالة لعمال ني فانواتو من ذوي المهارات والخبرة العملية المطلوبة لاستبدال أولئك الذين تركوا وظائفهم للذهاب إلى أستراليا أو نيوزيلندا “، قال بوليكون لقناة الجزيرة. “إنه يؤثر على قدرة الأعمال التجارية المحلية لدفع الانتعاش الاقتصادي بعد الوباء في فانواتو.”

في ساموا ، التي يبلغ نصيب الفرد فيها من إجمالي الناتج المحلي مماثلة لتلك الموجودة في فيتنام ، تم إلقاء اللوم على برامج العمل بالمثل لتسببها في تفاقم النقص في القوى العاملة في الصناعة الزراعية المحلية ، وفقًا لفويماونو روزاليا مي ، المستشارة الثقافية لمنظمة نساء في تطوير الأعمال غير الهادفة للربح.

وقالت روزاليا مي لقناة الجزيرة: “لقد سلبنا أفرادنا القادرين تمامًا الذين هم مهمون لمستقبل العائلات التي تدعم الأعمال الزراعية وتساعد في تصدير السلع الزراعية إلى الأسواق الخارجية والأسواق المتخصصة ، والتي تعد العمود الفقري لاقتصادنا”.

بينما تقول الحكومة الأسترالية إن اختيار العمال المؤقتين يتم من قبل دول جزر المحيط الهادئ ، يُعتقد أن أكثر من 10 في المائة من السكان الذكور في سن العمل في تونغا وساموا وفانواتو يعملون كعمال مؤقتين في أستراليا ونيوزيلندا ، وفقًا لذلك. لتقرير صدر العام الماضي عن وحدة سياسة التنمية بالجامعة الوطنية الأسترالية.

امرأتان في فانواتو تنظران إلى الكاميرا أثناء العمل في سوق مغطى.
لطالما عانت دول جزر المحيط الهادئ مثل فانواتو من انخفاض النمو الاقتصادي وارتفاع معدلات البطالة [Courtesy of Catherine Wilson]

اختلالات سوق العمل هي قضايا قديمة العهد بالنسبة لبلدان جزر المحيط الهادئ. لسنوات ، تجاوز النمو السكاني النمو الاقتصادي في العديد من الجزر. لقد اجتمعت الوظائف المحدودة في القطاع الرسمي ، والقطاعات الخاصة المتخلفة ، وكثرة أعداد الشباب ، لتترك العديد من سكان جزر المحيط الهادئ عرضة لخطر البطالة. فقط ربع إلى ثلث من تركوا المدارس في المنطقة يؤمنون أدوارًا رسمية في القطاع ، وفقًا لمعهد لوي الأسترالي.

افحص هذا  "الحزن والذاكرة": تحدي الروايات التاريخية لماليزيا

في العديد من بلدان جزر المحيط الهادئ ، يُترك للاقتصاد غير الرسمي استيعاب ما يصل إلى 85 في المائة من الأشخاص في سن العمل ، وفقًا لمعهد لوي.

على الرغم من الأهمية البالغة لبقاء الملايين في جميع أنحاء المنطقة ، إلا أن القطاع غير الرسمي يعاني أيضًا من انخفاض الأجور وظروف العمل السيئة ، وهي مشاكل تفاقمت بسبب الوباء.

وقد أثيرت أعلى المخاوف في أصغر الدول الجزرية ، حيث تم الشعور بشدة برحيل الأشخاص في سن العمل. من بين 34400 من سكان جزر المحيط الهادئ في برامج العمال المؤقتين في أستراليا ونيوزيلندا في منتصف عام 2022 ، كان الثلث من فانواتو ، و 22 في المائة من ساموا و 15 في المائة من تونغا ، مقارنة بـ 10 في المائة فقط من أكبر جزر فيجي وسولومون.

ومع ذلك ، اعترفت الحكومات في المنطقة بأن خطط العمل ستلعب دورًا مهمًا في تعافيها من الوباء.

في بلدان مثل فانواتو وجزر سليمان وساموا وناورو ، توقع الاقتصاديون أن الناتج المحلي الإجمالي للفرد سيظل أقل من مستويات ما قبل الوباء في عام 2027.

قال Leatinu’u Wayne So’oialo ، وزير التجارة والصناعة والعمل في ساموا: “منذ جائحة COVID-19 ، أصبحت فرص تنقل العمالة أكثر أهمية للمساعدة في دعم جهودنا للتعافي الاقتصادي والاجتماعي خاصة على مستوى الأسرة”. في كلمة ألقاها أمام قمة تنقل العمالة الإقليمية التي عقدت في العاصمة أبيا في نوفمبر.

في الوقت نفسه ، أقر واين So’oialo بالحاجة إلى معالجة قضايا مثل هجرة الأدمغة.

على الرغم من هذه المخاوف ، كان الهدف المعلن لخطط العمل هو تطوير قاعدة المهارات في جزر المحيط الهادئ.

قال متحدث باسم وزارة الشؤون الخارجية والتجارة الأسترالية لقناة الجزيرة: “تشجع الحكومة الأسترالية توظيف العمال غير المهرة وتستثمر في تنمية المهارات للعاملين في منطقة المحيط الهادئ وتيمور الشرقية لضمان تقديم” مكاسب ذهنية “لعائلة المحيط الهادئ”. .

عامل يقص شجرة فاكهة.
يوفر برنامج PALM الأسترالي لسكان جزر المحيط الهادئ فرصة العمل في أستراليا لفترات تصل إلى أربع سنوات في القطاعات التي تعاني من نقص العمالة مثل الزراعة والضيافة ورعاية المسنين [Courtesy of the Department of Foreign Affairs and Trade]

قال بوليكون ، المدير العام لغرفة التجارة والصناعة بفانواتو ، إن المخططات قد جلبت فوائد للبلاد من حيث “التحويلات المالية ، وزيادة المهارات وفرص الاستثمار لرجالنا ونسائنا في الأنشطة الشخصية والعائلية والمجتمعية والتجارية”.

افحص هذا  ميتا تقول إنها عطلت العمليات التي تتخذ من الصين مقرا لها والتي تستهدف الانتخابات النصفية للولايات المتحدة | أخبار الأعمال والاقتصاد

قالت روزاليا مي من منظمة المرأة في تطوير الأعمال في ساموا إن تنقل اليد العاملة “يرفع من مستويات المعيشة ، ويمكّن عائلات ساموا من بناء المنازل وشراء المركبات والأراضي في المناطق الحضرية والمواد الفاخرة ، مثل أجهزة التلفزيون والغسالات”.

“بالنسبة للمجتمعات ، فهي تساعد في بناء الكنائس والمباني المدرسية وملاجئ اجتماعات المجتمع.”

إن تعزيز التوظيف من الدول الأكثر اكتظاظًا بالسكان التي تعاني من مستويات عالية من الفقر ، مثل بابوا غينيا الجديدة (بابوا غينيا الجديدة) وجزر سليمان ، وكذلك من المناطق الريفية والنائية ، من شأنه أن يزيد من فوائد تنقل اليد العاملة للفئات الأكثر ضعفًا ويحد من الاستنزاف على الدول الأصغر ، وفقًا لتقرير أعده ريتشارد كيرتان ، خبير أسواق العمل في المحيط الهادئ والهجرة في الجامعة الوطنية الأسترالية.

يبلغ عدد سكان بابوا غينيا الجديدة وجزر سليمان حوالي 9 ملايين و 700000 نسمة على التوالي ، مقارنة بفانواتو بحوالي 300000 نسمة وساموا بأكثر من 200000 نسمة. تعهدت الحكومة الأسترالية بزيادة التوظيف في البلدان الأكبر وتزعم أنها رفعت مشاركة سكان جزر سليمان أكثر من تسعة أضعاف في أقل من عامين.

قالت ميريلين تيماكون ، وهي محاضرة مساعدة في القانون بجامعة جنوب المحيط الهادئ في فيجي ، إنه يجب أن تكون هناك خطة وطنية طويلة الأجل فيما يتعلق بتنقل العمالة حتى يتم “تعليم سكان الجزر ليكونوا قادرين على أن يصبحوا مبتكرين ومخترعين باستخدام منطقتنا الخاصة. الموارد والمعرفة المحلية “، وليس فقط” العمال في أرض أجنبية “.

ولكن بالنسبة لأجنيس ، حتى مع وجود مهارات وخبرات إضافية ، فإن العثور على وظيفة في الوطن لا يزال يمثل صعوبة.

“من الصعب حقًا العثور على عمل في فانواتو. أنا عاطلة عن العمل حاليًا ، رغم أنني أبحث عن عمل كمدبرة منزل.

أضف تعليق